Das Motto des Wettbewerbs lautete „Fit für Morgen“. Das Wiefelsteder Unternehmen überzeugte mit zukunftsorientierten Strategien.

von Sandra Binkenstein

Wiefelstede - Der kaufmännische Leiter von Brötje Automation, Ingo Körner, ist sich sicher: „Es ist wichtig, eine Strategie zu haben. Bereits im September 2010 hatten wir eine Versammlung, in der wir diese Strategie unseren Mitarbeitern vorgetragen haben, so dass für jeden fassbar geworden ist, wo es hingeht.“ Der Blick in die Zukunft gehöre zum Erfolgsrezept des Unternehmens.

Das hat jetzt auch das Prüfungs- und Beratungsunternehmen Deloitte gewürdigt (NWZ  berichtete). Deloitte hatte 2011 in sechs deutschen Regionen Mittelständler zum Wettstreit um den renommierten Axia-Award aufgerufen. Das Motto: „Fit für Morgen – Effiziente und flexible Unternehmenssteuerung“. Gefragt war „ein Dreiklang aus strategischer Ausrichtung, Controlling und Personalmanagement“, wie es in der Ausschreibung hieß. 35 Firmen im norddeutschen Raum wurden Fragebögen zugesandt. Die richtigen Antworten hatte unter anderem die Firma Brötje Automation gegeben.

In Kooperation mit der Privaten Hochschule Göttingen hat Deloitte nun in Hannover den Wiefelsteder Flugzeugbauzulieferer als einen von vier norddeutschen Gewinnern des Axia-Awards geehrt.

Die Wiefelsteder Firma hatte die Jury „durch ihre klare und alle Unternehmensbereiche umfassende strategische Ausrichtung überzeugt“, heißt es in einer Pressemitteilung.

Das Lob der Jury: „Das Unternehmen ist durch seine ganzheitliche Ausrichtung auf den Kunden in einem internationalen Markt besonders gut aufgestellt.“

Neben der strategischen Ausrichtung war auch das Personalmanagement ein entscheidender Faktor für die Deloitte-Jury.

Körner nennt ein Beispiel: „Wenn einer unserer Mitarbeiter eine gute Idee hat, motivieren wir ihn dazu, sie zu verfolgen und umzusetzen. Aus der Initiative einer unserer Mitarbeiter ist zum Beispiel ein umfangreiches Sportprogramm entstanden, an dem jeder teilnehmen kann.“ Dazu gehörten neben dem Fitness-Center-Abo unter anderem auch Lauf- und Fahrrad-Gruppen.

Was die Mitarbeiter angeht, so seien Leihkräfte und externe Mitarbeiter „in die betrieblichen Abläufe voll integriert“, fügt Geschäftsführer Bernd Schröder hinzu.

Der Award habe auch die Entscheidung der Deutschen Beteiligungs-AG (DBAG) aus Frankfurt am Main bestätigt, die Claas-Tochtergesellschaft Brötje Automation im Zuge eines Management-Buy-Outs zusammen mit dem Management zu erwerben.

Weitere Gewinner des Axia-Awards aus dem norddeutschen Raum sind die Dockweiler AG aus Neustadt-Glewe, die Firma Wurst Stahlbau aus Bersenbrück und Müller-Technik aus Steinfeld.