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Freudenberg
Feste Rituale helfen  beim Abschalten

Entspannung
Feste Rituale helfen beim Abschalten

Um am Feierabend von der Arbeit abzuschalten, sind feste Abläufe hilfreich. Das können kleine Bewegungen wie das Heranrücken des Bürostuhls ...

Mobbing im Kollegenkreis: Betroffenen ein offenes Ohr bieten

Betriebsklima
Mobbing im Kollegenkreis: Betroffenen ein offenes Ohr bieten

Wenn ein Kollege von den anderen gemobbt wird, ist das eine schwierige Situation. Wie reagieren Mitarbeiter richtig, wenn sie helfen wollen?

Neue Kollegen einarbeiten: Offen sein und nicht tratschen 

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Wo ist was zu finden? Wie geht das? Und warum ist es so? Neue Mitarbeiter im Team haben in der Regel viele Fragen. Diese sollten ihre Kollegen ...

Freudenberg
Kritik am Chef gut dosieren

Kommunikation
Kritik am Chef gut dosieren

Bevor man das Gespräch mit Vorgesetzten beginnt, sollte man sich einige Gedanken machen. Und einen ruhigen Moment abpassen, raten Experten.

Freudenberg

Bei Konflikt nicht wegsehen

Vielen Vorgesetzten ist es unangenehm, sich in Konflikte zwischen Kollegen einzuschalten. Man macht sich leicht angreifbar, wenn man sich auf eine Seite ...

Freudenberg

Jobstart
Neue Kollegen systematisch eingliedern

Eingliederung sollte nicht auf die leichte Schulter genommen werden. Sonst wird es am Ende vielleicht teuer – wenn dann wieder nach neuem Personal gesucht werden muss.

Freudenberg

Motivation
Nach Misserfolg wieder aufstehen

Aus der Beförderung wurde nichts – oder ein wichtiges Projekt zerschlägt sich: Misserfolge können Mitarbeiter ganz schön aus ...

Hamburg

Verhalten
Gegen Frust im Job vorgehen

Mancher setzt sich zu hohe Ansprüche. Oder er wird von anderen überfordert.

Freudenberg

Kritik mit Lob verbinden

Vorgesetzte sollten Kritik an Mitarbeitern immer mit einem Lob verbinden. Denn wer nur meckert, stößt beim Mitarbeiter schnell auf Ablehnung, ...

FREUDENBERG

Wutanfall des Chefs: ruhig bleiben

Hat der Vorgesetzte einen Wutanfall, sollten Arbeitnehmer in der Situation ruhigbleiben. „Nicht gut ist es, selbst aggressiv zu reagieren“, ...