Berlin - Wer ein eigenes Unternehmen führt, muss sich irgendwann mit der Frage beschäftigten, wer die Geschäfte übernehmen wird. Mit der Nachfolgeplanung beginnen Unternehmer am besten fünf bis zehn Jahre, bevor sie die Verantwortung abgeben möchten. Das rät Birgit Felden, Professorin für Management in KMU und Unternehmensnachfolge an der Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin in einem Interview mit dem Informationsdienst des Instituts der Deutschen Wirtschaft Köln (iwd).

Ein perfektes Alter gebe es zwar nicht, so die Professorin. Wichtig sei aber, dass sich Unternehmer über den Zeitpunkt klar werden, zu dem sie die Geschäfte übergeben möchten. Wer sich mit Mitte 60 zurückziehen will, sollte demnach im Alter von 55 oder spätestens 60 Jahren mit der Suche nach einem geeigneten Nachfolger beziehungsweise mit der Nachfolgeplanung beginnen.