Cloppenburg/Ahlhorn - Konzentriert stehen die 13 Jugendlichen auf dem dünnen Holzstück, das zwei große Baumstämme miteinander verbindet. Weitere Holzbalken in unterschiedlichen Größen sollen dabei helfen, kleine Brücken zu bauen und den Parcours mit rund 20 dicken Baumstämmen – teils mit verbundenen Augen – zu bewältigen. Für die Teenager nicht ganz einfach: Immer wieder kleine Streitereien, Uneinigkeit, Wortführer versuchen die Situation zu retten, andere schauen gespannt zu. Letztlich war harte Teamarbeit gefragt. Um diese zu fördern, kamen die Jungen und Mädchen an zwei Tagen im Evangelischen Jugendheim Blockhaus in Ahlhorn zusammen.
Club-Kooperation
Die Seminartage gaben den Auftakt zum Projekt „Jobs für Jugendliche”, das die Strahlemann-Stiftung gemeinsam mit dem Rotary-Club Friesoythe-Artland-Cloppenburg durchführt. Unterstützt werden sie dabei von zwei weiteren Rotary- und drei Lions-Clubs aus der Region, von deren Mitgliedern einige auch als Paten für die Schüler fungieren. Diese begleiten die Schüler drei Jahre lang.
Die 13 Teilnehmer kommen von den Oberschulen Pingel-Anton, Johann-Comenius- und der Marienschule Cloppenburg. Jeder Jugendliche meldete sich freiwillig für das Projekt. Anhand verschiedener Seminare, Talentanalysen und einer engen Zusammenarbeit mit den Schulen soll der Weg zu einem Schulabschluss und in die Berufsausbildung gefördert werden.
Während des Teamtrainings warteten noch weitere Programmpunkte auf die Jungen und Mädchen. Neben einer Übung im Niedrigseilgarten musste am Abend ein Lagerfeuer eigenständig organisiert werden. Im Laufe des heutigen Tages werden die Jugendlichen an einem Notbiwak werkeln. Darüber hinaus erfahren sie etwas über Erste Hilfe und die eigenständige Trinkwasserversorgung.
Die Pädagoge Hajo Schilberg und seine Kollegen Alexander Meyer und Hauke Matthé kümmern sich dabei um die Jugendlichen, bieten unter anderem Gesprächskreise an. Was Essen und Tischdienst betrifft, ziehen alle an einem Strang: „Wir lassen uns hier nicht bedienen. Wir sind als Team füreinander da”, erklärte Projekt-Leiter Herbert Feldkamp.
Seminar geplant
Als eine der nächsten Stationen des Projekts steht ein Seminar in der Katholischen Akademie Stapelfeld auf dem Programm. Dort geht es um die Anforderungen, die Firmen an Auszubildende stellen, und die korrekten Bewerbungsunterlagen.
