Oldenburg - Wie gewinnt man Mitarbeiter, wie begeistert man sie und hält sie an Bord? Zahlreiche Anregungen dazu gibt es beim „2. Norddeutschen Kongress für Mitarbeiter-Begeisterung“. Dieser findet am Donnerstag, 12. November, im Kongress-Saal der Weser-Ems-Hallen in Oldenburg statt.

Imposant ist die Liste der Referenten, die der Veranstalter Wiese aus Osnabrück ankündigt – rund um das Gewinnen und Halten von Mitarbeitern vor allem bei Mittelständlern. Viele spüren die starke Konkurrenz durch Konzerne und fragen sich, wie ihre Strategie im Kampf um Talente aussehen sollte.

Konkret würden bei dem Kongress den Unternehmern und Personalexperten praxisorientierte „Tools“ an die Hand gegeben, erläutert Veranstalter Michael Wiese. Das Thema habe viele Facetten. Auswahl geplanter Referate:
   Sabine Asgodom
spricht über „Emotionaler führen – und von Fußballern siegen lernen“
 Prof. Jörg Knoblauch
weiß viel zum Thema: „Die besten Mitarbeiter finden und halten – und nie wieder C-Mitarbeiter einstellen“
   Sabine Hübners
Thema ist „Serviceorientierte Unternehmenskultur – die Grundlage für den Geschäftserfolg“
 Daniela A. Ben Said
hat Tipps parat: „Wie der Mittelstand durch soziokulturelle Vielfalt Mehrwert gewinnt“
   Prof. Uwe Kanning
spricht über „Wenn Manager auf Bäume klettern – Mythen der Personalentwicklung“
   Prof. Gunther Oleschs
Devise lautet: „Als attraktiver Arbeitgeber zum Erfolg“
 Frank Busemann
hat guten Rat parat: „Aufgeben gilt nicht – Wie Sie die Erfolgsprinzipien des Sports für sich und ihr Business suchen.“
 Thomas Hans
spricht über: „Jenseits von Zuckerbrot und Peitsche: Was Mitarbeiter wirklich antreibt“
 Karl Otto Kaiser:
„Azubi-Recruiting an Schulen“
 Bei Jana Tepe & Anna Kaiser
geht es um Jobsharing: „0,5 + 0,5 = 1,5? Warum beim Jobsharing alle gewinnen.“ Auch Referenten aus der Region berichten:
 Bodo Janssen
(Emden) erzählt von „Wertschätzung auf dem Upstalsboom-Weg“.

Infos und Anmeldung über t   0541/800 09 90 oder unter