Cloppenburg - Seit einigen Jahren werden Nachwuchskräfte in Altenheimen, Krankenhäusern und Kinderpflegekräfte in einer generalistischen Ausbildung unterrichtet. In drei Jahren lernen sie alle drei Berufsfelder kennen. „Das stellt sich als schwieriger als gedacht heraus. Die drei Berufsbilder sind sehr komplex“, sagt Pflegedienstleiterin Bettina Kaminski. Außerdem würden im aktuellen Ausbildungsplan Stationen wie die Intensivstation oder der OP ausgelassen – doch genau dort würden Fachkräfte gebraucht. In Cloppenburg werden die Nachwuchskräfte an den Berufsbildenden Schulen am Museumsdorf und am Bildungszentrum theoretisch ausgebildet. Mit Kooperationspartnern wie dem St. Josefs-Hospital wird der praktische Teil der Ausbildung absolviert.
Dabei war es aufgrund von Corona in den vergangenen Jahren schwierig, Nachwuchskräfte aufmerksam zu machen. Praktika sind erst seit kurzem wieder möglich. Auch Besuche an den Schulen, um den Beruf vorzustellen, waren aufgrund der Pandemie nicht mehr gewünscht. Um den Mangel an Personal zu decken, rekrutiert auch das Cloppenburger Krankenhaus verstärkt im Ausland. So arbeiten schon Mitarbeiter aus China, Tunesien oder dem Iran in Cloppenburg. Diese wurden mit einer eingerichteten WG auf dem Gelände, bei Behördengängen oder beim Fahrradfahrenlernen unterstützt. Vielen vor allem jungen Mitarbeitern sei eine gute Work-Life-Balance wichtig, hat Isabel Urra Saco beobachtet. „Früher waren die jungen Leute froh, wenn sie ihr Examen hatten. Jetzt wird auch mal mit weniger Stunden angefangen oder um einen späteren Ausbildungsbeginn gebeten, damit sie sich erholen können“, sagt die Assistentin der Pflegedirektion. Diese Wünsche versuche man, so gut wie möglich umzusetzen.
Praktikanten und FSJler im Krankenhaus sollen in Zukunft enger begleitet werden, um sie auch für eine spätere Ausbildung zu gewinnen. Auch das Gesundheitsmanagement soll wieder anlaufen: Früher gab es verschiedene Sportgruppen, nun starten einige Kolleginnen und Kollegen wieder mit einer Laufgruppe. Auch gemeinsame Kinoabende oder eine Gesundheitswoche wurden schon angeboten, um den Mitarbeitenden einen Mehrwert zu bieten.
Wer sich für eine Ausbildung, FSJ oder ein Praktikum im Krankenhaus interessiert, kann sich bei Pflegedirektor Wilfried Schlotmann unter der 04471/162319 oder per E-Mail an wilfried.schlotmann@kh-clp.de melden.
