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NWZonline.de Nachrichten Politik Interviews

Asylbewerbern mit Sprachkursen die Integration erleichtern

27.10.2015
Frage: Wie sind Sie auf die Idee gekommen, Einstiegskurse für Asylbewerber mit Bleiberecht anzubieten?
Philip: Wir haben früh vom Ansatz der Bundesagentur für Arbeit erfahren, im Rahmen des Asylverfahrensbeschleunigungsgesetzes achtwöchige Einstiegskurse für Asylbewerber mit guter Bleibeperspektive zu finanzieren. Da wir bereits ein arbeitsmarktorientiertes Konzept für diese Zielgruppe im Landkreis Wittmund erstellt haben und uns in der Pflicht sehen, einen Beitrag zur Bewältigung der Flüchtlingskrise zu leisten, haben wir uns entschieden, unsere Aktivitäten auf diesen Bereich auszuweiten.
Frage: Was lernen die Teilnehmer?
Philip: Ziel ist die Vermittlung von sprachlichen Grundkenntnissen. Dabei setzen wir auf ein anwendungsorientiertes Konzept. Beispiel: Vormittags werden Lebensmittel durchgenommen, nachmittags geht der Kurs einkaufen.
Frage: Wer finanziert diese Kurse?
Philip: Für Asylbewerber aus Syrien, dem Irak, Iran und Eritrea werden die Kurse über die Bundesagentur für Arbeit finanziert. Voraussetzung ist die „Bescheinigung über die Meldung als Asylsuchender“.
Frage: Wie stemmen Sie die Kurse?
Philip: Das ist in der Tat eine Herausforderung. Wir stellen Teile unseres Personals frei, außerdem können wir auf freiberufliche Dozenten zurückgreifen. An unseren Standorten stellen wir Räume zur Verfügung, ansonsten kooperieren wir mit Kommunalverwaltungen und Bildungsträgern. Außerdem haben wir uns entschieden, Personal mit entsprechenden Grundqualifikationen zu akquirieren und weiter zu qualifizieren.
Frage: Wo finden die Kurse statt?
Philip: Die Kurse beginnen Anfang November in Berlin, wenig später wollen wir in Ostfriesland und dem Oldenburger Münsterland starten. Ebenfalls sind Kurse im Raum Leer, Bremerhaven, Bremen, Stade, Rotenburg, Lüneburg, Nienburg, Osnabrück, Sulingen und Diepholz vorgesehen. Kurse sind in ganz Niedersachsen möglich, Kommunen und Landkreise können sich gerne melden.

Melanie Philip(34) ist Geschäftsführerin der Vita-Akademie mit Hauptsitz in Wittmund. Der Bildungsträger beschäftigt sich mit der Vermittlung von Arbeitssuchenden sowie der Weiterbildung von Mitarbeitern aus dem Pflegebereich.


Infos unter   www.vita-akademie.de 

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