Herr Schröder, Glückwunsch zum Niedersächsischen Außenwirtschaftspreis! Wie wertvoll ist diese Auszeichnung für das Unternehmen und seine Mitarbeiter eigentlich?

SchröderWir sind sehr stolz, in diesem Jahr den Export-Oscar des Nordens, so wie Herr Lies in seiner Rede verlauten ließ, mit nach Wiefelstede nehmen zu können. Der Preis bestätigt, dass wir mit unseren weltweit angebotenen technologischen Lösungen und Servicedienstleistungen rund um alle Produktionsprozesse in der Luft- und Raumfahrtindustrie auf dem richtigen Wege sind.

Broetje-Automation hat Standorte in Wiefelstede und Jaderberg, den USA, Russland, Frankreich und China. Wie eng ist das Unternehmen bereits außenwirtschaftlich verflochten?

SchröderWir von der Broetje-Automation verstehen unter Globalisierung nicht nur, weltweit mit Kunden und Lieferanten zusammen zu arbeiten. Wir sind ein international tätiges Unternehmen, welches Mitarbeiter aus mehr als zehn verschiedenen Nationen beschäftigt. Unser Erfolgsfaktor sind nicht nur unsere Produkte sondern vielmehr unser Verständnis für die jeweilige Kultur unserer Kunden und somit das Verständnis für individuelle Lösungen auf der Basis unserer eigenen Technologie.

Wie geht es weiter, werden noch weitere Auslandsstandorte eröffnet?

SchröderUm die globale Service-Strategie des Unternehmens weiter voran zu treiben, haben wir die Tochter BA-Services gegründet. Des Weiteren ist auch in der nächsten Zeit sicher mit weiteren Eröffnungen internationaler Töchter zu rechnen, um unsere Komponentenangebot und vor allem unser Serviceangebot direkt beim Kunden vor Ort anzubieten.

Wie international geht es bei der Arbeit im Betrieb zu?

Schröder Bei uns geht es sehr international zu. Vertragssprache mit unseren Kunden ist vorwiegend Englisch. Hier kommt uns zu Gute, dass an die 80 Prozent aller Mitarbeiter diese Sprache beherrschen. Bei unserer wöchentlichen Vertriebsrunde, an der auch die Kollegen aus unseren Dependancen teilnehmen, begrüßen wir uns darüber hinaus in zehn verschiedenen Sprachen.

Wie nimmt man bei Broetje-Automation die Mitarbeiter mit in die zunehmende Globalisierung der Firma?

SchröderIndem wir unseren Mitarbeitern Sprachkurse in Englisch und Französisch anbieten. Weiterhin haben wir eine interne Kommunikationsplattform die sogenannten „BA World“ eingeführt, um die Kommunikation und Transparenz zwischen allen Mitarbeitern und allen Niederlassungen zu verbessern. Es dient zudem als Wissensplattform für unser Unternehmen. Wir veranstalten Kulturschulungen für die Mitarbeiter, die in Regionen tätig werden, die uns eher exotisch anmuten. Diese Schulungen werden direkt durch unsere Landesverantwortlichen durchgeführt, so dass es sich um extrem praxisnahe Bildungsinhalte handelt, worauf wir sehr viel Wert legen. Unsere interne Konferenzsprache ist Englisch. Zur Vereinfachung der internationalen Zusammenarbeit betreiben wir ein Internetbasiertes Konferenztool, was von überall her in Anspruch genommen werden kann.

Rüdiger zu Klampen
Rüdiger zu Klampen Wirtschaftsredaktion (Ltg.)