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landesarbeitsgericht

News
LANDESARBEITSGERICHT

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Streikdrohung
Ufo fordert Verhandlungen mit Lufthansa

Ufo fordert Verhandlungen mit Lufthansa

Ein Ende im Streit zwischen der Lufthansa und Tochter Eurowings mit der Flugbegleitergewerkschaft ist nicht in Sicht. Seit Monaten lehnt der Konzern jegliche Verhandlungen mit Ufo ab. Diese droht mit neuen Streiks.

Gerichtsurteil
Anreise zählt als Arbeitstag

Anreise zählt als Arbeitstag

Wer von seinem Arbeitgeber länger als 24 Monate beschäftigt wird, hat Anspruch auf eine unbefristete Stelle. Dafür kann auch die Anfahrt zu einer Schulung ausschlaggebend sein, zeigt ein Urteil.

Demos in mehr als 2900 Städten
Weltweiter Massenprotest für eine bessere Klimapolitik

Weltweiter Massenprotest für eine bessere Klimapolitik

Fahrraddemos, Blockaden, Sternmärsche, Kundgebungen: Nicht nur viele deutsche Innenstädte waren dicht an diesem Freitag, dem Tag des globalen Klimastreiks. Auch weltweit gab es Aktionen in Tausenden Städten. Hört die Politik das Signal?

Gerichtsurteil
Betriebsrat darf Gehälter mit Namen einsehen

Betriebsrat darf Gehälter mit Namen einsehen

Datenschutz ist kein Argument, um dem Betriebsrat Gehaltslisten mit Klarnamen zu verweigern. Das hat nun das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern bestätigt.

Oldenburg

Streit Mit Klinikum Oldenburg
Ex-Chefarzt Raab bekommt seinen Job nicht zurück

Ex-Chefarzt Raab bekommt seinen  Job nicht zurück

2017 hatten sich Klinik und Chefarzt überraschend getrennt. Raab klagte dagegen: Nach der Niederlage vor dem Arbeitsgericht Oldenburg ist der Chirurg jetzt auch vor dem Landesarbeitsgericht in Hannover gescheitert.

Gerichtsurteil
Arbeitgeber muss vor Verfall von Urlaubstagen warnen

Arbeitgeber muss vor Verfall von Urlaubstagen warnen

Urlaubsanspruch verfällt nur unter bestimmten Voraussetzungen. Und eine verkürzte Arbeitszeit kann den Anspruch nicht aufheben. Im Zweifel gibt es finanziellen Ausgleich - auch Jahre später noch.

Gerichtsurteil
Fristlose Kündigung wegen Whatsapp-Nachrichten zulässig

Fristlose Kündigung wegen Whatsapp-Nachrichten zulässig

Wer falsche Anschuldigungen über WhatsApp verbreitet, muss mit einer fristlosen Kündigung rechnen. Erfüllt die Beleidigung den Tatbestand der üblen Nachrede, ist laut des Gerichts eine fristlose Kündigung gerechtfertigt.

Düsseldorf

Streit um Pina-Bausch-Erbe

Das Landesarbeitsgericht in Düsseldorf verhandelt am 20. August das Berufungsverfahren wegen der fristlosen Kündigung ...

Vor Gericht
Lufthansa lässt Gewerkschaftsstatus der Ufo überprüfen

Lufthansa lässt Gewerkschaftsstatus der Ufo überprüfen

Lufthansa und Eurowings lehnen Tarifverhandlungen mit der Flugbegleiter-Gewerkschaft schon länger ab. Der Vorwurf: Ufo habe keinen vertretungsberechtigten Vorstand. Jetzt soll ein Gericht den Fall klären.

Arbeitsrecht
Reden ist Silber, Schweigen ist Gold

Reden ist Silber, Schweigen ist Gold

Verträge kommen durch auf den Vertragsschluss gerichtete, einander entsprechende Willenserklärungen zustande. Dabei wird das Angebot der einen Vertragspartei von der anderen Vertragspartei angenommen.

Nur auf Wunsch
Hinweis auf Betriebsratstätigkeit kommt nicht ins Zeugnis

Hinweis auf Betriebsratstätigkeit kommt nicht ins Zeugnis

Darf eine langjähriges Engagement im Betriebsrat ins Arbeitszeugnis geschrieben werden? Mit dieser Frage hat sich das Landesarbeitsgericht Nürnberg beschäftig.

Vorstände zurückgetreten
Personal-Querelen bei Gewerkschaft Ufo

Personal-Querelen bei Gewerkschaft Ufo

Die internen Konflikte bei der Flugbegleiter-Gewerkschaft eskalieren. Nach dem Rücktritt dreier Vorstandsmitglieder kündigt auch Gewerkschaftschef Baublies seinen Rückzug an. Der Zeitpunkt bleibt aber offen.

Vorstände zurückgetreten
Personal-Querelen bei Gewerkschaft Ufo

Personal-Querelen bei Gewerkschaft Ufo

Die internen Konflikte bei der Flugbegleiter-Gewerkschaft eskalieren. Nach dem Rücktritt dreier Vorstandsmitglieder kündigt auch Gewerkschaftschef Baublies seinen Rückzug an. Der Zeitpunkt bleibt aber offen.

Bremen

Urteil
Nachzahlung für 4000 Daimler-Beschäftigte?

Mitarbeiter, die nachts arbeiten, müssen gleich viel verdienen. Das hat, wie berichtet, das Landesarbeitsgericht ...

Bremen

Nachtschichten
Mercedes drohen hohe Nachzahlungen

Das Landesarbeitsgericht Bremen hat der Klage eines Daimler-Schichtarbeiters gegen zu niedrige Nachtzuschläge stattgegeben. ...

Bundesarbeitsgericht
Ehedauerklausel bei Hinterbliebenenversorgung unwirksam

Ehedauerklausel bei Hinterbliebenenversorgung unwirksam

Für eine betriebliche Hinterbliebenen-Rente klagt sich eine Witwe aus Hessen bis vor das Bundesarbeitsgericht und bekommt nun Recht. Denn eine entsprechende Klausel erklären die Richter für unwirksam.

Erfurt

Recht
Nehmen Sie Ihre restlichen Tage!

Nehmen Sie Ihre restlichen Tage!

EU-Recht wird umgesetzt. Das bedeutet Informationspflichten für Arbeitgeber zum restlichen Urlaubsanspruch.

Fragen und Antworten
Gericht: Nicht beantragter Urlaub verfällt nicht automatisch

Gericht: Nicht beantragter Urlaub verfällt nicht automatisch

Arbeitnehmer können möglicherweise Urlaub geltend machen, von dem sie dachten, er sei längst verfallen. Das Bundesarbeitsgericht hat in einem Grundsatzurteil das Bundesurlaubsgesetz weiterentwickelt und nimmt nun Arbeitgeber stärker in die Pflicht.

Grundsatzurteil
Gericht: Nicht beantragter Urlaub verfällt nicht automatisch

Gericht: Nicht beantragter Urlaub verfällt nicht automatisch

Wer seinen Urlaub nicht beantragt, muss nicht automatisch damit rechnen, dass er verfällt. Eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts nimmt stattdessen Arbeitgeber stärker in die Verantwortung.