NWZ-Spezial
PIA 2018
Die Nordwest-Zeitung (NWZ) schreibt auch in diesem Jahr einen „Preis für Innovative Ausbildung“ (PIA) aus. Mit PIA sollen Unternehmen aus dem Oldenburger Land gewürdigt werden, die mit frischen Ideen in der dualen Berufsausbildung mehr tun als das Übliche. 2018 geht der Wettbewerb, aus dem längst eine regionale Ideen-Plattform in Sachen Ausbildung geworden ist, bereits in die neunte Runde. Startschuss ist Mitte Juni. Unternehmen können in einem sehr einfachen Verfahren ihre Bewerbung (eine Seite Umfang) bis 27. September einreichen. Das ist schnell gemacht. Zu Details siehe auch den Flyer auf dieser Seite.
Übrigens: Über alle Beispiele wird berichtet, in der Zeitung und online. Eine hochkarätig besetzte Jury aus regionalen Organisationen wird im Oktober die Sieger ermitteln.
Region glänzt mit tollen Ausbildungsideen
Welche Ausbildungsidee ist die beste?
„Viele Chancen in grünen Berufen“
Auch 2018 wieder eine kreative Idee
Den Köchen nacheifern und besser werden
McDonald’s Oldenburg belohnt Teamgeist
Azubis haben potenzielle Bewerber im Blick
Hüppe-Nachwuchs fit für den Weltmarkt
Nachwuchs in der Rolle von Start-up-Unternehmern
Azubis schaffen App für Ausbildungsmesse
Bei J. Müller stechen Hafenhelden in See
Mit den Kürbissen sprießt das Selbstbewusstsein
„Volle Fahrt voraus“ beim Ausbildungsstart
In Ausbildung die Perspektive wechseln
Nachwuchs dreht eigenen Ausbildungsfilm
Azubis funken aus der Werft
Bei van Eijden Ausbildung im Verbund
Waskönig setzt auf Inklusion
Was Azubis von Bienen lernen
Barrierefreie Homepage gestaltet
Azubis fit machen für Digitalisierung
Extra Geld für gute Leistung
Wo die Ausbildung gut läuft
Azubi-Projekt: Weihnachtsbeleuchtung 4.0
Als attraktiver Arbeitgeber bekannt werden
In Schnee-Hölle über sich hinauswachsen
Schulungszentrum wichtiger Baustein
Wo Auszubildende Empathie lernen
Womit Betriebe bei Jugendlichen punkten
Teambildung und viele gute Rezepte
Mit kreativen Ideen bei Azubis punkten
Schüler begeistert von Experimenten
Azubis gestalten Leseheft für Kinder
Azubis verbessern ihr Unternehmen
Bei Bäko hat „Tante Emma“ ihren Platz
Beim Softwareentwickler Amcon sind Azubis am Zug
Komplexe Lerninhalte in Podcasts vermittelt
Bei Remmers auch nach der Ausbildung Platz zum Lernen
Bei BTC Vielfalt im Arbeitsleben weiter stärken
Alle Azubis durchlaufen alle Abteilungen
„Das Handwerk ist attraktiver geworden“
Jugendlichen interessante Ausbildung anbieten!
Azubis bei Kombifracht übernehmen früh Verantwortung
Azubis als Schauspieler und Filmemacher
Mit frischen Ideen bei Jugendlichen punkten
Region glänzt mit innovativen Ausbildungs-Ideen
Jury kürt Sieger des NWZ-Ausbildungswettbewerbs PIA
„Darauf einlassen, wie Jugend heute tickt“
Ausbildung Thema für Künstler
Ansprechpartner für Nachwuchs
Bei Azubi-Tag sich austauschen und voneinander lernen
Baustelle fest in Azubi-Hand
Kind und Beruf im Einklang
Durchstarter des Jahres gesucht
Auszubildende mit zeitgemäßer Technik fördern
Chance im Schlosscafé Varel
Azubis coachen Führungskräfte
Bei Iken ist Teamarbeit angesagt
Wissen vermitteln und Firma erkunden
Azubis ermöglichen Einblick in Pflegeberuf
Bio-Detektive entdecken Firma und Branche
Mit eigener Strategie ganz nach vorn
„Zufriedenheit in Ausbildung entscheidend“
Schnell noch für PIA bewerben
Tolle Ideen rund um den Messeauftritt
Tante-Emma-Laden kehrt zurück
Nachwuchs mit Wertschätzung stärken
Ein Baumarkt in der Hand von Azubis
„Wer Fachkräfte möchte, muss ausbilden“
Bei Fitness muss die Chemie stimmen
Beruf des Landwirts bei Jugendlichen gefragt
Alternativer Weg zum Berufsabschluss
Arto Team fördert kulturelle Vielfalt
Leffers lässt die Azubis zu Wort kommen
Gemeinsam den Azubis mehr bieten
Auszubildende mit Führungsqualitäten
Mit Patenschaft Ausbildung fördern
Mensch hinter Bewerbungsschreiben zählt
Wie Arbeitgeber die Nachwuchsprobleme lösen können
Virtueller Arbeitstag und Team-Entwicklung
Eine ganze Akademie für Ausbildung
Wer hat noch nicht, wer will noch einen?
Neuen Azubis den Einstieg erleichtern
Wer hat die besten Ausbildungsideen in der Region?
Tolle Ausbildungs-Ideen in der Region
Junge Flüchtlinge in Berufsausbildung integriert
NWZ-Preis für Innovative Ausbildung (PIA) geht an Haskamp
Eigener Laster für angehende Fahrer
Pflege-Nachwuchs für Alltag stärken
Chance auch mit Beeinträchtigung
So kreativ bilden regionale Firmen aus
PIA-Jury hat die Qual der Wahl: Viele gute Ausbildungsideen
„Gute Arbeitgeber wertschätzen die Auszubildenden“
Bei Vierol arbeiten Azubis Hand in Hand
Schrittweise zu Kompetenz
Ausbildung auch mit Kind
Neuer Ansatz für E-Learning
Möglichst früh in die Praxis
Blick über Tellerrand
Schüler in Ausbildung bringen
Auszubildende machen Schule
Azubis als Ideengeber
Olympischer Gedanke zählt
Diekmann wirbt für Handwerk
Aus dem Studium zu Amcon
Azubis auf der Überholspur
Auch mit Handicap Ausbildung machen
Große Chance für Flüchtlinge aus Guinea
Auszubildende gehen auf Tour
Schüler leiten Schüler an
Glasklare Vorstellung vom Siegerpreis für PIA
Schülerinnen und Schüler in die Betriebe einladen
Film ab für Berufsorientierung
Starker Pflege-Nachwuchs für Klinikum
Nordluft gibt Flüchtlingen Chance
Bäko setzt auf Teamgeist
Bei Carbon Rotec voll durchstarten
Bei Rubetrans Fahrt aufgenommen
Arto Team fördert Vielfalt bei Azubis
Gute Ausbildung als Visitenkarte
Bei Kinnasand führen Azubis Regie
Bei Lufa stimmt die Chemie
Azubis zielsicher zum Teamgeist
Nicht nur nach Olympiasiegern suchen
Einblick in andere Berufswelt ermöglicht
Chance für junge Flüchtlinge
Ausbildung zum Landwirt unter Jugendlichen begehrt
Phantasialand regt die Kreativität an
Qualität der Ausbildung spricht sich schnell herum
Auch im Beruf auf Gesundheit achten
Jugendliche aus der EU integrieren
Wo Flüchtlinge ihre Chance bekommen
Mit guten Ideen bei Jugendlichen punkten
Alles Gewinner
Azubis jederzeit gut informiert
Gemeinsam wird man noch besser
Systematisch das Verständnis fördern
So kreativ bilden regionale Firmen aus
PIA-Jury wählt innovative Ausbildungsbetriebe aus
„Azubi-Fibel“ bietet Nachwuchs wertvolle Infos
Gemeinsam dem Nachwuchs mehr bieten
Exponat für jobu4 selbst gebaut
Gute Erfahrung in Dänemark
Zusätzliches Examen zum „Green Consultant“
AWE-Azubis organisieren Messestände
Förderung eine glasklare Sache
Bloggen für den Nachwuchs
Bei EWE Tel erst das Vergnügen – dann die Ausbildung
Frühe Praxis für Nachwuchs
Azubis sorgen für gute Laune
Hof-Praktikum für Auszubildende
Viel Spaß in Schule und Betrieben
Endspurt für kreative Ausbildungsprojekte
Besonderes Willkommen für neue Azubis
Qualität der Ausbildung pflegen
Bewerbung auch zu nächtlicher Stunde
Vielfalt birgt Chancen für Azubis
Video macht Lust auf Ausbildung
Glaskünstler mit Durchblick
6 Azubis – 3 Firmen – 1 Projekt
Chancen mit Flüchtlingen müssen genutzt werden
Frühzeitig auf Beruf vorbereiten
Jederzeit alle Infos für Azubis
Eltern werden früh mit einbezogen
„Azubi International“ lädt in den Nordwesten ein
LzO setzt auf virtuelle Praktikumstage
PIA-Preisträger beeindrucken
Eigene Seminarreihe bringt Azubis voran
Auszubildende geben ihr Wissen weiter
Die Neuen werden schnell integriert
Gemeinsam gute Berufsorientierung bieten
AOK-Nachwuchs schaut über Tellerrand
Ausbildung muss auch „cool“ sein
Bindung zu Nachwuchskräften früh aufbauen
Gemeinsam Formel-Rennwagen gebaut
Kostenerstattung für aufwendige Berufsausbildung
Keine Einbahnstraße auf Karriereleiter
In Ferien andere Standorte kennenlernen
Prüfungssimulation mit Analyse
Ausbildung in Teilzeit schafft Perspektive
Image als Ausbildungsbetrieb gezielt pflegen
Buntes Bündel an Ausbildungsideen erwartet
Betriebe punkten mit guten Ausbildungsideen
Kreative Ausbildungsideen gesucht!
Ausbildung in Teilzeit eröffnet neue Perspektiven
NWZ-Preis „PIA“ 2014 an Bäckerei Hoppmann
Viel Verständnis für Nachwuchs
Erfolg mit „Plus“ in der Ausbildung
Schülern optimale Orientierung bieten
So kreativ bilden regionale Firmen aus
Qual der Wahl für Jury des NWZ-Ausbildungspreises PIA
Schülern Orientierung bieten
Zusatzqualifikationen für kaufmännische Azubis
Einheitliches Konzept für alle 44 Friseurstandorte
Zum Praktikum nach Groningen
Nachwuchs gestaltet Firmenzeitschrift ganz allein
Azubis werden nebenbei auch „Europakauffrau“
Hilfe für Azubis beim Kompetenz-Aufbau
Viele können sich heute Betrieb aussuchen
Azubi entwickelt neue Technik für Datenerfassung