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NWZonline.de Region

Bäko: Auch Teamgeist Ausbildungsziel

29.10.2011

OLDENBURG –Die Bewerbungsfrist für den von der NWZ  ausgeschriebenen „Preis für Innovative Ausbildung“ – kurz PIA – war gerade erst angelaufen, da lag schon die erste Bewerbung vor. Regina Schwarz, Personalleiterin der Bäcker- und Konditorengenossenschaft Bäko Weser- Ems-Mitte (Oldenburg), hatte sie eingereicht. „Nicht nur unsere Produkte und Dienstleistungen sind innovativ, unsere Ausbildung ist es auch. Und wir arbeiten ständig an Verbesserungen“, schreibt sie.

Konkret weist die Personalchefin neben dem zusätzlichen Warenkunde-Unterricht zum Beispiel auf den zentralen Gedanken der Teambildung hin. Die 13 Auszubildenden gestalteten gerade erneut gemeinsam die Beteiligung der Bäko an der kommenden Ausbildungsmesse „job4u“. „Dabei lag die Vorbereitung und Durchführung der Messe in den Händen der Auszubildenden selbst.“ Sie entschieden über Gestaltung, Möblierung, Informationen und Personalplanung. So werde – über alle Ausbildungsjahre und schulische Vorbildung hinweg – die Teambildung gefördert. Dies sei für Bäko und die jungen Leute sehr wichtig.

Ein Beleg für den Teamgeist: Die vier erfolgreichen Absolventinnen der Ausbildung zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel 2010 bewarben sich gemeinsam um den Ausbildungspreis des AGA-Unternehmensverbandes. „Und dies, obwohl jede für sich Chancen auf eine Prämierung gehabt hätte“, freut sich Schwarz. Der Teamgedanke zeige Erfolg. Das Team wurde in Hannover von Ministerin Özkan mit einem Sonderpreis geehrt, und Bäko bekam einen Preis für erfolgreiche Ausbildung.

Bäko (280 Mitarbeiter, geschäftsführender Vorstand: Dr. Ewald Oltmann) bildet aus: Kaufleute für Groß- und Außenhandel, Fachkraft für Lagerlogistik, Berufskraftfahrer/ in, Fachinformatiker/in und Mechatroniker/in .

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