Nordenham - „Glencore? Sind die neu in Nordenham?“ Dass sich hinter diesem Namen die über 100-jährige Firmengeschichte der heutigen Nordenhamer Metall GmbH und der Nordenhamer Zinkhütte GmbH verbirgt, ist vielen Bürgern der Unterweserstadt immer noch unbekannt. Dies wurde am Samstagmorgen bei der Eröffnung des „Job2Go“-Centers von Glencore in der Marktpassage 12 deutlich. Mit dieser neuer Informations- und Kommunikationseinrichtung möchte der Konzern die Marke Glencore am Standort Nordenham stärken sowie neue Wege beim Werben um Fachkräfte und Auszubildende gehen.
Die Zinkhütte gehört bereits seit 2014 zur Glencore-Group. Seit 2021 ist auch die Nordenhamer Metall-Firma Teil des weltweit größten Rohstoffunternehmens. Dennoch blickten am Samstagmorgen viele Passanten in der Marktpassage etwas ungläubig und rätselnd auf das neue Firmenschild über dem ehemaligen Reisebüro. Antworten auf ihre Fragen erhielten sie bei kostenlos ausgeschenktem Kaffee von Glencore-Mitarbeitern.
40 Stellen unbesetzt
Die schwächere Nachfrage und die schwierige Lieferkultur aufgrund des Ukraine-Krieges habe 75 Prozent der derzeit 750 Mitarbeiter am Standort Nordenham zwar derzeit Kurzarbeit beschert, aber man richte den Blick in die Zukunft, machte Thomas Hüser deutlich. Um für künftige Aufgaben gerüstet zu sein, muss die Belegschaft erweitert werden, so der Geschäftsführer von Glencore Nordenham. Derzeit sind 40 Arbeitsplätze bei der Zinkhütte und im Metallbereich unbesetzt.
Die vakanten Stellen betreffen alle Bereiche. Gesucht werden Betriebsleiter, Ingenieure, Techniker und Fachkräfte für die Produktionsstätten. Auch die Ausbildungsplätze sind für das kommende Lehrjahr noch nicht alle vergeben. Der Arbeitsmarkt sei leergefegt. Zudem befinde man sich beim Werben um Fachkräfte und Auszubildende in Konkurrenz mit anderen namhaften Industriebetrieben in Nordenham und dem Handwerk, machte Thomas Hüser die schwierige Situation deutlich.
Deshalb habe man sich entschieden, neue Wege zu gehen. Das Unternehmen müsse am Standort Nordenham für die Bevölkerung sichtbarer werden. „Zudem müssen und wollen wir mit den Bürgern ins Gespräch kommen.“ Das sei jetzt im Job2Go-Center in der Fußgängerzone der Innenstadt besser und einfacher möglich als in den beiden Betrieben in Friedrich-August-Hütte, begründete der Standort-Chef die Eröffnung des neuen Centers. Das könne künftig auch für Bewerbungsgespräche genutzt werden.
Schnell umgesetzt
Von der Idee bis zur Eröffnung mit Hilfe der Pommerel Live-Marketing GmbH in Berne sind nur gut zwei Wochen vergangen. Betrieben wird das Center von der Interim-Group, einer Agentur für Recruiting & HR in Berlin. Jeweils zwei Mitarbeiter werden montags bis freitags von 10 bis 17 Uhr und samstags von 9 bis 16 Uhr im Job2Go-Center für Gespräche, Beratungen, Informationen und Auskünfte über Glencore Nordenham zur Verfügung stehen.
Ausgebildet werden in den beiden Nordenhamer Glencore-Betrieben Chemikanten, Elektroniker für Betriebstechnik, Industriemechaniker, Chemielaboranten, Industriekaufleute und Verfahrenstechnologen. Neu sind duale Studiengänge für Betriebswirtschaftslehre, Elektrotechnik und Maschinenbau. In diesen Bereichen arbeitet Glencore Nordenham mit der Jade Hochschule und der Hochschule Bremen zusammen.
