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Ausbildung: Bank fördert auch soziale Kompetenz ihrer Azubis

07.08.2012

BRAKE Mit einem Präsent begrüßte Andreas Vollert, stellvertretender Direktor Privatkunden der Regionaldirektion Wesermarsch der Landessparkasse zu Oldenburg (LzO), in der Braker Filiale sechs neue Auszubildende. Es sind Deike Böning, Janina Kirsch, Miriam Stindt, Hen-drik Blohm, Christoph Brunßen und Kevin Stolle. Die jungen Leute werden ihre praktische Ausbildung in den LzO-Filialen in der Wesermarsch absolvieren.

„Eine intensive und individuelle Ausbildung bildet das Fundament für eine erfolgreiche berufliche Zukunft und für die kompetente Beratung unserer Kunden“, sagte An-dreas Vollert.

In der LzO-Zentrale in Oldenburg hießen Personaldirektor Johannes Reichelt und Ausbildungsleiter Björn Gribbe insgesamt 60 neue Auszubildende willkommen. Für die jungen Nachwuchskräfte ist eine spannende und lehrreiche Zeit angebrochen. „Neben der fachlichen Ausbildung fördern wir mit entsprechenden Projekten die soziale Kompetenz unserer Auszubildenden“, erklärte Gribbe.

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Einen wichtigen Baustein des Ausbildungskonzepts der LzO stellt das duale Studium „Insurance, Banking and Finance (IBF)“ an der Jade Hochschule in Wilhelmshaven dar. Auch in diesem Jahr nutzen wieder einige Auszubildende die Möglichkeit, über die Landessparkasse ein Studium zu absolvieren.

In ihrer Ausbildungszeit, die je nach Schulabschluss zweieinhalb oder drei Jahre dauert, durchlaufen die angehenden Bankerinnen und Banker alle Aufgabenbereiche der Landessparkasse. Sie werden sowohl im Privat- und Firmenkundengeschäft als auch im Versicherungs- und Immobiliengeschäft Erfahrungen sammeln. Hospitationen in verschiedenen Fachabteilungen der LzO ergänzen das Ausbildungsprogramm.

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