Atens - Über die Auszeichnung „Exzellenter Arbeitgeber“ freut sich die Nordenhamer Steuerberatungsgesellschaft CRT Carstens & Partner. Den Titel hat die Kanzlei vom Steuerberaterverband Niedersachsen Sachsen-Anhalt verliehen bekommen. Mit dem Zertifikat wird der Firma bescheinigt, dass sie ihren Beschäftigten vorbildliche Arbeitsbedingungen bietet. Dazu gehören familienfreundliche Arbeitszeiten ebenso wie regelmäßige Fortbildungen und digitalisierte Arbeitsabläufe mit moderner Technik.

Bei den fünf Partnern der Steuerberatungsgesellschaft CRT handelt es sich um Kurt Carstens, Hergen Kalitzki, Jörg Bischoff, Ina Paries und Markus Hildebrandt. Die Kanzlei ist seit 1960 in Nordenham tätig und hat weitere Standorte in Bremerhaven und Bockhorn. 70 Mitarbeiter sind bei CRT beschäftigt.

„Wir haben von Anfang an familienfreundliche Arbeitsplätze geschaffen und durch verschiedenartige Arbeitszeitmodelle langjährige Fachkräfte an unsere Kanzlei gebunden“, sagt Hergen Kalitzki.

Bei dem Wettbewerb „Exzellenter Arbeitgeber“ hat die Kanzlei im vergangenen Jahr zum ersten Mal das Gütesiegel erhalten. Jetzt stellte sie sich erneut der Bewertung – und war wieder erfolgreich. „Ein Selbstläufer war das aber nicht“, betont Jörg Bischoff.

Bei der Preisverleihung in Hannover erhielten insgesamt 338 Steuerberatungsgesellschaften aus Niedersachsen die begehrte Urkunde und die dazu gehörende Trophäe.


Punkten konnte die Nordenhamer Kanzlei auch mit ihrer Nachwuchsförderung. Seit der Unternehmensgründung hat CRT immer zwei bis drei Auszubildende an Bord und stellt jedes Jahr neue ein. Mittlerweile haben mehr als 150 junge Menschen bei CRT ihre Ausbildung abgeschlossen.

Eine wichtige Rolle spielt in der Kanzlei auch die „lebensphasenorientierte Personalpolitik“ mit fortwährenden Anpassungen. Variable Arbeitszeitmodelle sind bei CRT längst Standard.

Das Spektrum der Ausbildung hat sich im Laufe der Jahre stark verändert. So werden neben der klassischen Ausbildung zum Steuerfachangestellten ein bürokaufmännischer Teil und darüber hinaus ein Triales Studium angeboten. „In allen drei Kategorien konnten wir gute Erfolge erzielen“, sagt Jörg Bischoff.

Eine weitere Herausforderung ist der Wechsel von der analogen zur digitalen Kanzlei. Dieser Wandel hat bei CRT hohe Priorität. Die Mandaten können ihre Unterlagen digital einreichen. Entsprechend wird auch die Bearbeitung umgestellt. Den guten alten Pendelordner gibt es aber immer noch – zumindest übergangsweise.