Oldenburg - „Auszubildende sind wichtige Ideengeber für unser Unternehmen“, sagt Sebastian Jurczyk, Geschäftsführer EWE Tel und EWE Vertrieb. Die Auszubildenden Miriam Tiedge und Stefan Rohe hatten innerhalb ihres Projektes „Smart Data – Digitalisierung ausgewählter Kundenkontaktpunkte“ die Aufgabe, Möglichkeiten, die die Website ewe.de Kunden zur Kontaktaufnahme bietet, zu bewerten.
„Die beiden haben die wesentlichen Meilensteine ausgearbeitet, den entscheidenden Knotenpunkt treffsicher herausgefiltert und mit ihren Verbesserungsvorschlägen einen wichtigen Beitrag zu dem entsprechenden großen Unternehmensprojekt geleistet“, sagt Jurczyk. Von den beiden Azubis gibt es positives Feedback: „Besonders die Wertschätzung und Anerkennung unserer Arbeit macht uns stolz. Durch dieses Projekt hatten wir die Chance, uns selbst und die Gemeinschaft der Auszubildenden bis in die oberste Ebene des Unternehmens zu repräsentieren.“ Die Auszubildenden hätten von Beginn an die Möglichkeit, an Projekten mitzuwirken und die Ausbildung aktiv mitzugestalten. Die Arbeit in Projekten schule etwa die Zusammenarbeit in Teams, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke. „Darauf möchten wir unsere Auszubildenden gut vorbereiten“, sagt Corinna Keil, Ausbildungsleiterin von EWE Tel.
Ein Beispiel sei das Azubi-Portal mit Dokumenten und Informationen rund um die Ausbildung. Es wurde von Auszubildenden für Auszubildende und Ausbildungsbeauftragte entwickelt.
