BRAKE - BRAKE/WEW - Die Firma Barghorn-Technik bietet in diesem Sommer zehn jungen Menschen einen Ausbildungsplatz. Gestern wurde der neue Ausbildungsjahrgang vom Geschäftsführer Gunnar Barghorn offiziell begrüßt.
David Elver und Bünyamin Topal werden zu Elektronikern Energie- und Gebäudetechnik ausgebildet, Patrick Heinecke zum Anlagenmechaniker für SHK-Technik, Jan Knutzen zum Feinwerkmechaniker allgemeiner Maschinenbau und Andreas Nitschke, Ali-Ibrahim Özbey sowie Robert Sövegjarto zu Metallbauern Konstruktionstechnik. Inga-Lena Haase wird zur Kauffrau für Bürokommunikation ausgebildet. Michael Röben wird seine Ausbildung zum Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik bei Barghorn nur abschließen. Röben sei aus seinem bestehenden Ausbildungsverhältnis übernommen worden, so Barghorn; der junge Mann wird bereits im Januar 2006 seine Prüfungen absolvieren.
Mit Michael Pöppe wird bei dem Braker Unternehmen ein besonderer Ausbildungsweg gestartet. Pöppe hat sich für eine Kombination aus Berufsausbildung und parallelem Studium entschieden. Pöppe wird also zum Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik ausgebildet, studiert aber gleichzeitig an der Fachhochschule Oldenburg-Ostfriesland-Wilhelmshaven Elektrotechnik. Schließlich macht Sonja Müller ein einjähriges Praktikum im kaufmännischen Bereich.
Die Auszubildenden würden, so Barghorn, sorgfältig ausgesucht. Kriterien sind die Bewerbung, ein Vorstellungsgespräch, der Einstellungstest sowie ein Praktikum. Damit stelle das Unternehmen sicher, dass sich die Auszubildenden „ganz bewusst für den jeweiligen Beruf entschieden haben“. Mit den neuen erhöht sich die Zahl der Auszubildenden auf 47; insgesamt beschäftigt das Unternehmen derzeit 141 Mitarbeiter.
