CLOPPENBURG - CLOPPENBURG - Sprachkompetenz, kontinuierliches Marketing, Qualitätsmanagement, Informations- und Kommunikationstechnologie, Multimedia-Präsentation, soziale Kompetenz, Strategie... Kleine und mittlere Unternehmen, die sich im internationalen Markt positionieren oder etablieren wollen, sind ohne qualifiziertes Personal im Wettbewerb aufgeschmissen.
Defizite in diesen und anderen Bereichen soll ein Projekt ausmerzen, das sich „Qualify 2005“ nennt und federführend vom Bildungswerk Cloppenburg für die Landkreise Cloppenburg, Oldenburg und Wesermarsch angeschoben wird. Kooperationspartner sind die „Inlingua“ Sprachschule in Oldenburg und das europäische Bildungs- und Beratungsinstitut „Northern Cross“ in Oldenburg. Flankierend sind die Wirtschaftsförderer der Region, Handwerk und IHK beteiligt.
„Qualify 2005“ basiert auf der Einschätzung, dass berufliche Weiterbildung ein wesentlicher Faktor für die Schaffung und Erhaltung der betrieblichen Wettbewerbsfähigkeit ist. Beratung und Qualifizierung sind daher Ziele der Offensive. In der kostenlosen Beratung werden der Bedarf in den Betrieben und die Planung besprochen sowie die Interessen gebündelt. In der Qualifzierungsphase stehen in Seminaren die Themen im Zentrum, die sich für die hiesigen Betriebe und Unternehmen als wichtig und zukunftsweisend herauskristallisiert haben.
Cloppenburgs Bürgermeister Dr. Wolfgang Wiese bezeichnete „Qualify 2005“ als sehr praxisnah. Katharina Deeben hält es als Wirtschaftsförderin des Landkreises Cloppenburg für wichtig, ein Angebot vor Ort zu haben, das es sonst nur in Großstädten gebe. Daran Dargan von „Inlingua“ sieht es als Chance für viele Betriebe, die sich eine Qualifizierung ihrer Mitarbeiter ohne Förderung nicht leisten könnten, und Franz-Josef Kettmann vom Bildungswerk ist überzeugt, „dass kleine Betriebe, die da nicht mitmachen, im Wettbewerb ganz am Ende stehen“.
Für das Projekt, das gestern in Cloppenburg vorgestellt wurde und bis Ende 2006 laufen soll, stehen 700 000 Euro bereit. 50 Prozent fließen aus dem Europäischen Sozialfonds, von den anderen 350 000 Euro zahlt Niedersachsen zehn Prozent, den Rest steuern die Betriebe indirekt bei; beispielsweise durch Lohnfortzahlungen bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Das Projekt steht jedem Beschäftigten offen, es genügt eine formlose Absichtserklärung des Betriebes.
• Ansprechpartner:
Bildungswerk Cloppenburg, Franz-Josef Kettmann, 04471/91 08 28; 91 08 12. E-Mail: fkettmann@bildungswerk-clp.de, im Internet
