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NWZonline.de Nachrichten Wirtschaft

Azubis als Schauspieler und Filmemacher

26.06.2018

Holdorf Erste Bewerbung um den Preis für Innovative Ausbildung (PIA) der NWZ: „Ray facility management“ aus Holdorf (Kreis Vechta) reicht ein Azubi-Projekt ein. Mit PIA sollen Unternehmen gewürdigt werden, die mit frischen Ideen mehr tun als üblich. Nun läuft die 9. Runde.

Bei Ray geht es um gebäudebezogene Dienstleistungen. Der Umfang wird immer weiter entwickelt.Vor diesem Hintergrund sei man „bestrebt, neuen Auszubildenden praktische Herausforderungen zu bieten, in denen sie sich mit ihren ganz besonderen Fähigkeiten und Stärken entfalten können“, schreibt das Unternehmen. „Dazu inszenieren wir jährlich themenfokussierte Projekte und Azubi-Events.“

Bei PIA geht es jeweils um ein konkretes Projekt.

Bei Ray steht im Mittelpunkt der Bewerbung das „Azubiprojekt“. Dabei hätten die Jugendlichen mit einem professionellen Filmteam einen Azubifilm produziert. Die Azubis hatten die Aufgabe, ein Storyboard auszuarbeiten, in dem die Ausbildungsberufe zur Geltung kommen. Dabei übernahmen sie auch die Rolle der Akteure und haben sich vor der Kamera als Schauspieler erprobt.

Das Storyboard wurde von den Auszubildenden in Gruppenarbeit erarbeitet. Nicht nur die Szenen mussten ausgearbeitet werden, sondern auch die Textpassagen, um einen authentischen Film zu produzieren. Also schlüpften die Azubis in die Rolle des Regisseurs, denn Kameraperspektiven und Lichtverhältnisse mussten für die Filmsequenzen beachtet werden.

Die Vorbereitung dieses Projektes nahm mehrere Monate in Anspruch und die Zusammenarbeit mit dem Filmteam lief professionell ab. Am entscheidenden Tag bereiteten die Azubis sich gemeinsam auf den Dreh vor, indem die Texte untereinander abgefragt wurden und die Szenen geprobt wurden. Als die Kamera dann endlich lief, kam die Nervosität auf. Jedoch war das schnell wieder vergessen, da die Auszubildenden sich gegenseitig unterstützten und ganz wie am Filmset „Hals & Beinbruch“ wünschten.

Der nun fertige Film muss sich nicht verstecken und zeugt von einer professionellen Ausarbeitung des gesamten Projekts. „Wir sind stolz auf die geleistete Arbeit der Auszubildenden und den reibungslosen Ablauf des Projektes“, so die Geschäftsführung.

Erneut gibt es 2018 auch Azubi-Tage. Bei dem „Azubi-Tag 1“ besuchten die Auszubildenden die Basketballmannschaft Rasta Vechta. Hier durften sie bei einem Probetraining zu schauen und sich anschließend mit den Profisportlern über Leistungsdruck, Zielerreichung und Erfolgsindikatoren austauschen. „Dieses Gespräch zeigte, dass auch Profisportler an sich hadern und stärkte das Selbstvertrauen unserer Auszubildenden mit den kleinen Widrigkeiten des Alltags umzugehen“, hieß es.

In der zweiten Jahreshälfte wird es einen „Azubi-Tag II“ geben – erstmals mit einer Übernachtung, in eier abgelegenen Location. Es wird in der Natur um teambildende Aufgaben gehen.

Rüdiger zu Klampen
Redaktionsleitung
Wirtschaftsredaktion
Tel:
0441 9988 2040

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Nordwest-Zeitung | Rasta Vechta

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