Hannover - Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen weiblichen und männlichen Führungskräften in Vorstand und Aufsichtsrat ist die Bewertungsrundlage des neuen Aktienindex „German Gender Index“, den die Börse Hannover am Mittwoch gestartet hat.
Die darin enthaltenen Aktien (aus den Top 300 der deutschen Aktien) stammen nach Angaben eines Börsensprechers von Firmen, die sich dem Leitbild einer hohen geschlechterspezifischen Ausgewogenheit auf Firmenebene verpflichtet fühlen.
Platz eins belegte am Starttag Lufthansa, vor Telefónica Deutschland, Siemens, der Münchener Rück und Deutz. Schlusslichter waren auf Rang 47 die in Hannover ansässige TUI, gefolgt von der Jenoptik, Thyssen-Krupp und Metro auf dem letzten Platz.
