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NWZonline.de Nachrichten Wirtschaft

Durchstarter des Jahres gesucht

29.09.2017

Oldenburg Mit persönlichen Stärken zu punkten ist das Ziel des Ausbildungskonzeptes des Oldenburger Autoteilespezialisten Vierol AG. Mit dem internen Ausbildungspreis „Vierol Durchstarter des Jahres“ sollen neben fachlichen Qualifikationen auch die individuelle Persönlichkeitsentwicklung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein gestärkt werden, heißt es in der PIA-Bewerbung.

Der Preis sei ein zusätzlicher Anreiz, „diese wichtigen Eigenschaften zu erlernen und zu verinnerlichen, um unsere Auszubildenden optimal auf die Berufswelt vorzubereiten“, schreibt die Vierol AG. An dem Wettbewerb könnten die Azubis aller Ausbildungsberufe und Lehrjahre teilnehmen.

Punkte werden etwa für besonderes Engagement in der Ausbildung, Leistungen im Betrieb und in der Berufsschule sowie für innovative Denkansätze vergeben, heißt es. Zusatzpunkte gibt es für Hilfsbreitschaft, besondere Einsätze oder ehrenamtliches Engagement.

Erste Punkte konnten die Vierol-Azubis bereits mit der Teilnahme an Sportveranstaltungen und für die Unterstützung bei Berufsinformationsveranstaltungen sammeln. Weitere Gelegenheiten bieten sich etwa durch Azubi-Projekte. „Unsere Auszubildenden engagieren sich im Rahmen einer Weihnachts-Sammelaktion für einen sozialen Zweck, können als ,Energie-Scouts‘ Energieeinsparpotenziale im Unternehmen identifizieren oder das Social Media Team mit interessanten Beiträgen für unsere sozialen Netzwerke unterstützen“, heißt es.

Die Punktekriterien seien so ausgerichtet worden, dass persönliche und soziale Kompetenzen mehr zählen als Schulnoten. Wer innerhalb eines Schuljahres die meisten Punkte sammelt, wird mit dem motivierenden Preis „Vierol Durchstarter des Jahres“ ausgezeichnet und erhält 500 Euro.

Sabrina Wendt
Redakteurin
Wirtschaftsredaktion
Tel:
0441 9988 2042

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Vierol | Berufsschule

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