Nordenham - Vier neue Auszubildende haben am 1. September ihre Lehrjahre bei den Norddeutschen Seekabelwerken (NSW) begonnen. Geschäftsführer Dr. Günther Schöffner, die Ausbildungsgesamtverantwortliche Mareike Kettler sowie der Gruppenleiter Sven Büsing begrüßten die Nachwuchskräfte.

Aufgrund der Neuausrichtung des Unternehmens war im vergangenen kein Spielraum für die Einstellung von Auszubildenden vorhanden gewesen. Umso größer ist daher jetzt die Freude, dass wieder junge Leute bei NSW ihr Berufsleben beginnen können. Denn nach wie vor hat die betriebliche Ausbildung bei den Seekabelwerken einen hohen Stellenwert.

Für das Jahr 2014 gingen 150 Bewerbungen ein. Nach einer ersten Sichtung und Vorauswahl haben sich 16 junge Frauen und Männer – 8 für den kaufmännischen und 8 für den gewerblichen Bereich – für die Auswahl über ein Assessment-Center (AC) qualifiziert. Das AC-Verfahren fand erstmalig bei NSW statt und wurde von den Bewerbern positiv aufgenommen. Es sicherte im Ergebnis die Auswahl derjenigen Bewerber, die fachlich und persönlich am besten zu dem Unternehmen passen.

Kristin Guhse und Tim Potratz wählten den Ausbildungsgang Industriekauffrau/-mann. Sergej Boos und Hussein Zanhar entschieden sich für die Ausbildung zum Anlagen- und Maschinenführer. Diese Ausbildung dauert zwei Jahre und bietet wie die kaufmännischen Ausbildungsberufe umfangreiche Möglichkeiten der Weiterqualifizierung.