Angesichts fehlender Ausbildungsplätze in der Region will der Landkreis Friesland ein Zeichen setzen: Er hat die Zahl seiner Auszubildenden von im Schnitt fünf pro Jahr auf acht erhöht. „Wir wollen mit gutem Beispiel vorangehen“, sagt Erster Kreisrat Peter Wehnemann. Zugleich appelliert er an die Betriebe in Friesland, jungen Leuten durch eine Lehrstelle Perspektiven zu eröffnen. Die acht neuen Auszubildenden haben am 1. August ihre Lehre beim Landkreis angetreten, es sind Annika Pflug, Thorsten Soltau, Bettina Behrends und Daniel Oleksyn als angehende Verwaltungsfachangestellte, Dennes Behrends und Ina Kowal als Anwärter für den

mittleren und Danny Rieck und Mena Bunjes für den gehobenen Dienst. Wehnemann wies darauf hin, dass Betriebe, die Hilfe bei der Schaffung von Lehrstellen brauchen, sich an das Pro Aktiv-Center des Landkreises wenden können.

Auch für Corinna Natelberg aus Sillenstede und Niels Gogler aus Jever begann am 1. August das Berufsleben: OLB-Filialdirektor Andreas Poppen und Ausbildungsbeauftragte Anja Jansen begrüßten die angehenden Bankkaufleute in Jever. Poppen betonte, dass die Bankausbildung hohe Ansprüche an die jungen Leute stellt. Lernbereitschaft und kundenorientiertes Verhalten seien wichtige Bedingungen der Ausbildung, die in den Niederlassungen und in Seminaren der Berufsbildung der Regionalbank ablaufe. Gute praktische Leistungen, ein erfolgreicher Abschluss vor der IHK und ausgeprägtes Engagement seien weitere wichtige Voraussetzungen für eine Übernahme ins Angestelltenverhältnis, berichtete Poppen weiter. Für 2007 können schon jetzt Bewerbungen bei den OLB-Filialen eingereicht

werden.