Wie wird die Azubi-Börse bisher angenommen?
KlattenhoffEs könnte besser sein.
Woran liegt das verhaltene Interesse?
KlattenhoffIn der Ferienzeit ist es natürlich ungünstig, da viele Familien – und damit auch unsere Zielgruppe – verreist sind. Uns fehlen aber auch noch die Angebote von den Firmen. Dass es so eine Plattform gibt, ist bei den Betrieben scheinbar noch nicht richtig angekommen.
Was können Sie tun, um die Plattform bekannter zu machen?
KlattenhoffWir werden auf jeden Fall viel Werbung machen und ab September auch in die Schulen gehen, um direkt mit den Jugendlichen in Kontakt zu treten. Dort können wir auch Flyer verteilen oder Stellwände platzieren.
Welche Ausbildungsberufe werden bislang bei Ihnen angeboten?
KlattenhoffAcht Firmen haben sich bei uns schon gemeldet. Angeboten werden Ausbildungsplätze im Bereich Bankkaufleute, Kanalbauer, Kaufmann für Büromanagement, Maler und Lackierer, Maurer und Hochbaufacharbeiter, Steuerfachangestellter und Straßenbauer.
Wo ist es besonders schwierig, Nachwuchs zu finden?
KlattenhoffTendenziell hat das Handwerk Probleme, Azubis zu finden. Dieser Trend zeigt sich natürlich auch hier.
Welches Ziel verfolgen Sie mit der Plattform?
KlattenhoffWir wollen den jugendlichen Schulabgängern eine Möglichkeit bieten, auf einen Blick alle Ausbildungsbetriebe in der Region zu erfassen, und sich dort auch direkt bewerben zu können. Wir setzen uns für die Betriebe im Umland ein und möchten natürlich, dass die Plattform weiter wächst und immer bekannter wird.
Wo und wann können sich Betriebe melden, die Interesse haben, bei Ihnen zu inserieren?
KlattenhoffWer eine Stelle bei uns anbieten möchte, kann sich jederzeit melden, da wir die Seite laufend aktualisieren. Am besten geht das telefonisch direkt bei mir unter
