Brake - An seinen ersten Tag als Auszubildender könne er sich sehr gut erinnern. „Ich weiß, wie ihr euch fühlt“, sagte Nils Haar, der die sechs neuen Auszubildenden in der Niederlassung Brake von Niedersachsen Ports begrüßte. Es mischten sich Neugier, Aufregung und vielleicht auch ein etwas mulmiges Gefühl, denn schließlich beginne ein neuer Lebensabschnitt, merkte der Jungendausbildungsvertreter an.

Damit die jungen Menschen sich von Anfang an willkommen fühlen, hatte ein Team, bestehend aus Ausbildern und Auszubildenden sowie Mitarbeiterinnen der Personalabteilung, ein Begrüßungsprogramm erstellt. Neben dem ersten Kennenlernen der neuen Kolleginnen und Kollegen des Hafenhauses und der Werkstätten standen organisatorische Informationen im Mittelpunkt. „Es ist uns wichtig, dass unsere neuen Azubis einen guten Start bekommen. Wir möchten, dass sie engagierte Mitarbeiter werden und wollen sie daher so schnell wie möglich integrieren“, betonte Sandra Scherf, Leiterin Personal und Administration in der Niederlassung Brake von Niedersachsen Ports.

In diesem Jahr beginnen bei Niedersachsen Ports in Brake jeweils drei junge Leute ihre Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik sowie zum Industriemechaniker, Fachrichtung Instandhaltung. Insgesamt werden derzeit 19 Auszubildende in Brake bei Niedersachsen Ports angeleitet.

Am 2. September werden alle neuen Auszubildenden von Niedersachsen Ports, neben Brake auch aus den Standorten Cuxhaven, Emden und Norden, in der Zentrale in Oldenburg von den Geschäftsführern Holger Banik und Folker Kielgast begrüßt. Auch hier ist für die 18 Berufsstarter ein interessanter Vormittag vorbereitet worden. Es soll ein Überblick über das Unternehmen vermittelt und durch diese Veranstaltung der Stellenwert der Ausbildung unterstrichen werden.