Wittmund - Vielfalt und Inklusion in der Ausbildung fördern und die Begriffe mit Leben zu füllen: Darum geht es der Ausbildungswerkstatt des Taktischen Luftwaffengeschwaders 71 „Richthofen“. Die auch als ABW Wittmund bekannte Einrichtung bildet pro Jahr 34 junge Frauen und Männer zu Elektronikern und IT-Systemelektronikern aus. Mit ihrem Projekt „Die Bunte ABW Wittmund“ hat sich die Ausbildungswerkstatt der Bundeswehr um den Preis für Innovative Ausbildung (PIA) der Nordwest Mediengruppe beworben. Mit PIA werden Unternehmen und Organisationen ausgezeichnet, die in Ostfriesland und dem Oldenburger Land ausbilden und sich mit neuen Ideen vorbildlich für die Duale Berufsausbildung engagieren.

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beim Preis für Innovative Ausbildung (PIA) der Nordwest Mediengruppe. Mit dem Preis werden Unternehmen aus Ostfriesland und aus dem Oldenburger Land ausgezeichnet, die sich vorbildlich für die Duale Berufsausbildung engagieren. Bewerbungen sind noch bis zum 20. Oktober möglich, über alle Einsendungen wird berichtet. Einfach ein konkretes Ausbildungsprojekt formlos auf maximal einer DIN A4-Seite beschreiben, ein Firmenlogo und Foto anhängen, und per E-Mail an pia@nwzmedien.de senden. Weitere Informationen: www.nwzonline.de/pia

Um auch jungen Menschen mit körperlichen Einschränkungen eine Ausbildung zu ermöglichen, hat die ABW Wittmund einen neuen Aufzug errichten lassen und kann sich nun barrierefrei nennen. „Alle anderen denkbaren Barrieren versuchen wir so niedrig wie möglich zu halten“, heißt es in der Bewerbung. Wiederholt habe man darüber hinaus auch positive Erfahrungen mit der Ausbildung von Menschen im Autismus-Spektrum gemacht.

Seit einigen Jahren sei auch die Ausbildung von Menschen möglich, die keine deutsche Staatsbürgerschaft besitzen. So seien bereits Nachwuchskräfte unter anderem aus der Türkei, aus Syrien, den Niederlanden, aus Kirgistan und Vietnam ausgebildet worden. Erst vor Kurzem absolvierten zwei Schüler aus der Ukraine ein Praktikum in Wittmund.

Der Leiter der Ausbildungswerkstatt, Thomas Hamann, ist überzeugt: „Das Projekt ,Bunte ABW’ ist sehr lebendig und macht uns alle toleranter, respektvoller, unvoreingenommener, reicher an Erkenntnissen und am Ende auch glücklicher.“

Milena Eilers absolviert ihre Ausbildung bei Landgard in Wiesmoor in Teilzeit.

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Svenja Fleig
Svenja Fleig Thementeam Wirtschaft